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Cursos para líderes online: como otimizar esse recurso?

Quando falamos de treinamento corporativo online e presencial, sempre pensamos na qualificação da equipe de vendas, do financeiro, da logística. Esse planejamento é essencial para os resultados da empresa, mas o que dizer dos cursos para líderes online?

Em que pese a liderança ser um aspecto fundamental para alcançar a performance desejada dentro dos times, muitas organizações ainda não dedicam a atenção que esse profissional exige.

Afinal, estamos falando das pessoas que representam os valores, objetivos e a imagem da empresa diante dos colaboradores e clientes. Grande parte do sucesso em faturamento e posicionamento de mercado passa pelo trabalho de liderar equipes.

Você sabe quais são os riscos em não investir no treinamento das chefias?

E como os cursos online para líderes podem potencializar o aprendizado?

O Blog do Tuba mostra o quão produtivo as equipes da sua empresa poderão ser quando estão sob a liderança qualificada e inspiradora!

Os perigos de não investir em cursos para líderes online na empresa

Não treinar as lideranças da empresa coloca a empresa em risco com os perigos de um chefe ruim, sem a qualificação adequada para o cargo. Veja alguns deles.

Gerar desmotivação na equipe

O líder motivador é a chave para obter liderados confiantes com suas habilidades e que persigam o desempenho superior. A capacidade de motivar precisa ser desenvolvida e aprimorada, pois envolve lidar com comportamentos e anseios únicos.

Outro aspecto que atinge o moral da equipe é a dificuldade do líder em perceber, no tempo certo, a necessidade de mais qualificação do funcionário para recomendar treinamentos corporativos de aperfeiçoamento.

Não alcançar os objetivos e metas individuais e do time

O líder inspirador leva os colaboradores adiante, faz com que eles acreditem no próprio potencial e para isso é fundamental que a liderança seja treinada para entender as individualidades – uma competência difícil de surgir inatamente.

O líder também pode sentir-se inseguro sobre sua capacidade de gerir o desempenho próprio e dos liderados, o que coloca em risco o atingimento das metas individuais. Combinado com um feedback não construtivo, tem-se um quadro de estagnação que afeta o profissional e o time.

Provocar o turnover de lideranças

A falta de investimento da empresa no seu desenvolvimento profissional abala a motivação do líder, gerando o desejo de demitir-se ao se sentir desvalorizado pela falta de investimento da empresa no seu desenvolvimento.

Outro efeito negativo é o efeito cascata; se um líder sai da empresa, isso poderá afetar a motivação dos demais – e esse cenário é mais preocupante com as lideranças jovens, que têm mais ímpeto em se desligar sem as preocupações pessoais e sociais dos líderes mais experientes.

Esses são apenas alguns dos impactos da falta ou na deficiência de um programa de treinamento de lideranças para empresas e podemos perceber a real dimensão dos efeitos negativos nas relações e nos negócios!

Como o online pode ser a solução para qualificar suas lideranças

Quando falamos em treinamentos, palestras e workshops corporativos, um obstáculo conhecido é a disponibilidade dos líderes – reuni-los em uma sala, tirando da rotina de compromissos urgentes para absorver conhecimentos.

Os cursos online de liderança e gestão são a melhor alternativa para reunir qualificação e a facilidade do mundo digital e obter ótimos resultados de aprendizado.

As vantagens são muitas.

Redução de custos mantendo o investimento

Cursos presenciais, especialmente nas empresas com líderes em várias unidades, têm um custo alto que pesa na decisão de investir em treinamentos. Por outro lado, com os cursos virtuais, a despesa se resume às plataformas de cursos online, reduzindo substancialmente o gasto com qualificação.

Benefícios de cursos de líderes online - Tuba Lyra

Variedade de temas e personalização

Existe uma variedade grande de temas nos cursos corporativos online. A empresa pode estabelecer um programa de treinamento para os líderes ou trilhas de conhecimento individualizadas, incluindo as mentorias e os cursos de coaching.

Melhor aproveitamento com a liberdade para aprender

O mundo digital derruba todas as barreiras que existem nos eventos presenciais e proporcionam a liberdade para o profissional assistir às aulas:

  • Nos dias e horários em que tem melhor aproveitamento;
  • No ritmo que desejar, podendo rever aulas e acelerar estudos;
  • Em qualquer lugar, com um smartphone ou notebook à mão.

Dessa forma, a motivação para aprender e o aproveitamento são maiores, beneficiando a todos – empresa e funcionários.

Conheça o Tuba Lyra e suas soluções de desenvolvimento profissional!

Um apaixonado por vendas, pelas histórias das pessoas e por ajudá-las a crescer nas suas trajetórias profissionais e de vida. Esse é Augusto Palácio Lyra, também conhecido como Tuba Lyra.

Formado em Administração de Empresas, com pós-graduação em gestão empresarial e com vinte e cinco anos de experiência em treinamentos e vendas em grandes empresas no setor farmacêutico e atuando atualmente como consultor de gestão de pessoas.

Tuba Lyra está na liderança de dois grandes projetos de desenvolvimento profissional:

  • O Instituto Elemento, uma instituição de treinamentos de liderança, de vendas e de áreas operacionais de empresas, em operação desde 2013;
  • O CursoCompany.com: uma empresa que desde 2020 se dedica à produção de treinamentos e cursos online para as mais variadas áreas do conhecimento empresarial.

Temos a solução de capacitação, mentoria e reciclagem de conhecimento ideal para a sua empresa!

Tuba Lyra é autor do recém-lançado livro O Líder Perfeito, onde ele compartilha suas experiências e vivência para ajudar profissionais a desenvolver habilidades essenciais para ser um líder presente, inspirador, motivador e que guia sua equipe rumo ao sucesso!

A qualificação permanente produz os maiores e melhores impactos nas entregas dos funcionários, na motivação das equipes, na gestão de pessoas e nos resultados da empresa.

É a base para o sucesso!

Quer saber como o seu negócio pode ir mais longe, de forma consistente e sustentável?

Venha conhecer o meu trabalho de consultor de gestão de pessoas.

E juntos escreveremos uma página de valor na sua empresa!

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