Dentre as profundas transformações surgidas nas relações de trabalho das últimas décadas, uma das mais significativas para as atividades de um consultor de gestão de pessoas [link interno] e empresas de educação empresarial são os cursos online corporativos.
As transformações tecnológicas mais inovadoras já são parte da rotina das pessoas – quase tudo que fazemos hoje em dia está nos smartphones, computadores e TVs inteligentes. Com o ensino, não seria diferente.
A educação corporativa precisa acompanhar esse contexto e as empresas podem se beneficiar muito do que os cursos digitais empresariais podem oferecer – e não são poucas as vantagens.
De que forma a qualificação corporativa à distância transformará a sua empresa?
O Blog do Tuba vai falar sobre como os cursos corporativos online podem contribuir para a formação dos funcionários e para a formação de uma equipe de alta performance!
O que são os cursos online corporativos
Os cursos de EAD corporativo são programas de treinamento com os mesmos objetivos dos eventos de qualificação presenciais – transmitir conhecimentos específicos e desenvolver e/ou aprimorar as habilidades dos funcionários de uma empresa – porém usando o mundo digital como veículo.
São cursos disponibilizados em plataformas digitais de ensino por empresas especializadas no uso dos formatos audiovisuais digitais na criação de conteúdo educativo profissional.
Podemos encontrar desde uma palestra corporativa sobre a qualidade de atendimento ao cliente a um curso online de gestão, passando por uma série de assuntos relevantes para o crescimento profissional e pessoal do funcionário, entre eles:
- Aprendizado de novas técnicas e modelos de trabalho;
- Qualificação de novos funcionários;
- Aprimoramento de conhecimentos da equipe atual;
- Treinamento de soft skills (habilidades interpessoais);
- Capacitação de lideranças.
Conheça algumas características dos cursos online corporativos
Existem vários aspectos que destacam um workshop digital ou um treinamento online em relação aos cursos corporativos presenciais.
A facilidade de fazer o treinamento em casa é o maior, mas existem diferenciais que potencializam a relação de custo e eficácia do curso online.
- Maior versatilidade para criar o programa de qualificação;
- Acessibilidade total dos materiais para os alunos;
- Avaliações e suporte de aprendizado em tempo real.
A organização pode formar, com a empresa de treinamentos corporativos, a solução mais alinhada às necessidades – por exemplo, um workshop de aprimoramento de técnicas de negociação da equipe de vendas ou um plano de preparação de jovens líderes.
A acessibilidade dos materiais é um diferencial importante entre um treinamento corporativo online e presencial: os alunos podem usá-los 24 horas por dia, 7 dias na semana e escolherem a forma mais produtiva de estudar.
O ensino digital permite observar o ritmo de aprendizado de cada aluno em tempo real, detectar as possíveis dificuldades e dar o suporte imediato, além de avaliações online para medir o aprendizado e gerar feedback instantâneo.
Por que os cursos corporativos online são transformadores para empresas e profissionais
Pelas características mostradas, podemos ver inúmeras vantagens dos cursos corporativos digitais. Porém existem outras igualmente importantes, que transformam a visão da empresa sobre o valor estratégico do ensino corporativo online na performance dos times.
Reduzem o gasto com melhor relação de investimento e eficácia
Com treinamentos corporativos online, não existem os custos de viagem, hospedagem, aluguel de espaços, refeições e contratação de instrutores – o gasto se resume aos acessos dos funcionários à plataforma digital.
O gasto será muito menor e proporcional ao volume de acessos para cada curso online contratado, otimizando a relação entre o investimento em treinamento e a expectativa de eficácia.
Aumentam a motivação dos funcionários para os estudos
A flexibilidade para definir o melhor ritmo de estudos e a praticidade de estudar em casa aumentam a motivação dos colaboradores, pela confiança que a empresa deposita no aprendizado à distância, sem o rigor de locais e horários estabelecidos.
Um efeito adicional decorrente do EAD empresarial é reduzir a rotatividade de pessoal, pois o modelo de ensino estimula o funcionário e estreita a sua relação com a empresa.
Agilizam a aplicação do aprendizado e os resultados
Uma das maiores transformações da educação online empresarial está na velocidade de aplicação do aprendizado; a convergência de mídias e os acessos remotos permitem que o funcionário aplique os novos conhecimentos enquanto aprende.
Isso garante impactos positivos mais rápidos sobre a qualidade dos trabalhos e nos resultados que a empresa espera alcançar com a qualificação dos colaboradores.
Promovem a inclusão e a diversidade
Cursos online para empresas podem ser projetados para serem acessíveis a uma ampla variedade de públicos, incluindo pessoas com necessidades especiais ou diferentes idiomas e isso tem um efeito positivo essencial: a imagem para o mercado de uma empresa igualitária nas oportunidades!
Conheça o Tuba Lyra e suas soluções de desenvolvimento profissional!
Um apaixonado por vendas, pelas histórias das pessoas e por ajudá-las a crescer nas suas trajetórias profissionais e de vida. Esse é Augusto Palácio Lyra, também conhecido como Tuba Lyra.
Formado em Administração de Empresas, com pós-graduação em gestão empresarial e com vinte e cinco anos de experiência em treinamentos e vendas em grandes empresas no setor farmacêutico e atuando atualmente como consultor de gestão de pessoas.
Tuba Lyra está na liderança de dois grandes projetos de desenvolvimento profissional:
- O Instituto Elemento, uma instituição de treinamentos de liderança, de vendas e de áreas operacionais de empresas, em operação desde 2013;
- O CursoCompany.com: uma empresa que desde 2020 se dedica à produção de treinamentos e cursos online para as mais variadas áreas do conhecimento empresarial.
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Tuba Lyra é autor do recém-lançado livro O Líder Perfeito, onde ele compartilha suas experiências e vivência para ajudar profissionais a desenvolver habilidades essenciais para ser um líder presente, inspirador, motivador e que guia sua equipe rumo ao sucesso!
A qualificação permanente produz os maiores e melhores impactos nas entregas dos funcionários, na motivação das equipes, na gestão de pessoas e nos resultados da empresa.
É a base para o sucesso!
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