O Portal de Treinamento Para Empresas é um investimento importante em uma era onde a disseminação de conhecimento faz toda a diferença para a competitividade das empresas.
A massificação de conteúdos e a rapidez com que chegamos a dados que, anos atrás, nem eram acessíveis, cria uma expectativa nas pessoas de obterem informação de uma forma mais ágil.
Além disso, a rotina é intensa e estressante e sobra pouco tempo – e dinheiro – para fazer cursos presenciais. A virtualização do conteúdo traz essa facilidade e as empresas devem aproveitá-la ao máximo para qualificar e informar seus funcionários.
O Portal de Treinamento Para Empresas permite reunir conteúdo corporativo distribuído e meio eficaz de aprendizado para motivar seus colaboradores e criar mais um diferencial para reter talentos.
O portal corporativo de treinamentos é uma iniciativa da empresa em que todos os seus conteúdos de cursos, treinamentos, manuais de processos e literaturas voltadas ao aprendizado são disponibilizadas em uma plataforma digital.
Essa plataforma de aprendizado se traduz como uma grande universidade digital, onde funcionários dos mais variados níveis e áreas poderão consumir materiais de aprendizado com diversos enfoques – operacionais, estratégicos e de gestão.
É difícil lembrarmos de algo no dia a dia que ainda fazemos de forma analógica, sem o uso de tecnologia e não seria diferente com a praticidade dos cursos online.
Eles reúnem toda a qualidade do conteúdo com a praticidade e a velocidade. Com isso, os treinamentos ganham em atratividade e eficácia.
Essa é, sem dúvida, a principal vantagem do portal de treinamento; a disponibilidade total, podendo usar os conteúdos na hora que desejar.
Com possibilidade de limitar os horários de acesso ao portal, por parte dos colaboradores, para atender requisitos legais, dependendo da área de atuação da empresa.
Esse é um diferencial importante, pois o funcionário se sentirá motivado ao criar o próprio esquema de ensino, seja de um evento realizado ou de um curso publicado diretamente no ambiente digital.
Um grande desafio das empresas é a apreensão do conhecimento não se perder ao longo dos dias corridos – e muitas vezes a aplicação dos conceitos não é imediata.
Com o portal corporativo de treinamento, o funcionário pode estudar imediatamente, o que ajuda a não perder o ritmo do aprendizado.
É possível segmentar o acesso por área, equipes ou individual, o que melhora o acesso aos conteúdos de interesse e aumentando a motivação para o estudo.
Dois recursos importantes na política de treinamentos e cursos são as avaliações, tanto por parte dos funcionários quanto dos conteúdos.
Na plataforma de treinamentos corporativos, as avaliações são online, com ferramentas que permitem coletar dados e usá-los, o que ajuda a aprimorar rapidamente o material e serve de base de conhecimento para os próximos eventos.
Os relatórios disponíveis nas plataformas de treinamento, representam uma oportunidade estratégica para a empresa:
Outra dificuldade comum nas estratégias de qualificação das empresas é o desnivelamento, quando novos funcionários chegam à empresa ou a um departamento e programar uma nova agenda – que pode se repetir várias vezes, conforme a abrangência do tema.
Com o portal de treinamentos online, basta criar um programa de qualificação que contarão com a disponibilidade técnica e o formato mais atraente, aumentando as chances de sucesso.
Temos um amplo portfólio de treinamentos in company e online, dos principais temas para os negócios e a gestão de pessoas, que podem enriquecer a plataforma de treinamentos online da sua empresa.
Conheça alguns deles.
O Curso de Liderança e Gestão Online traz o conteúdo necessário para as empresas criarem seus programas de formação de lideranças ou desenvolver os líderes atuais para que se tornem inspiradores de equipes de alta performance!
O Curso de Gestão de Vendas visa trazer mais qualificação e recursos nas práticas da equipe de vendas e da liderança no relacionamento com os clientes para alcançar os principais objetivos da empresa: conquistar mercado, aumentar as vendas e fidelizar clientes.
O Curso de Gestão de Tempo e Produtividade Online é um importante aliado para as empresas lidarem com um desafio cada vez maior: as dificuldades dos colaboradores em conciliar tantas atividades, responsabilidades e tarefas pessoais e profissionais com prazos e metas.
O Curso de Liderança e Gestão de Pessoas Jovens vem ao encontro de um cenário cada vez mais comum de jovens em cargos de liderança e os inúmeros desafios que essa posição traz para essa geração de profissionais.
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Investir constantemente em inovações deve ser uma missão diária das empresas para gerar mais autoridade para os seus resultados, credibilidade para os projetos e admiração de seus colaboradores, parceiros e clientes.
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